RH BLOG
4 consigli per trovare personale per le feste
La fine del 2018 si avvicina a grandi passi. Eppure, anche durante le feste, il dipartimento HR resta attivo. Infatti, per certi settori come il retail, la logistica o la grande distribuzione, il mese di dicembre è un periodo cruciale! Gli acquisti di Natale, seguiti...
Software Saas: quali sono i vantaggi?
Il SaaS, o Software come Servizio, è un modello di distribuzione del software via internet. Si è fortemente sviluppato negli utlimi anni. Optare per un software in modalità Saas presenta infatti numerosi vantaggi. Quali sono? Perchè le imprese preferiscono al giorno...
Come ottimizzare il CV per i recruiting software?
Sono sempre di più le imprese che adottano un recruiting software, anche detti ATS (Applicant Tracking System). Questi software molto performanti permettono di centralizzare le candidature all'interno di un solo sistema. Facilitano allo stesso tempo la gestione di...
Recruiting: i test attitudinali per individuare i talenti
Fonte di inquietudine per i candidati, i test attitudinali possono risultare molto utili per i recruiter. Permettono di ottenere un'idea più precisa sulle attitudini dei candidati e di valutare il loro potenziale. Quali sono i test di valutazione possibili? Quali...
Tutto quello che c’è da sapere sui colloqui di gruppo
Trovare un buon candidato per un posto è una sfida per i selezionatori di personale, in particolare quando ricevono vari profili interessanti. Una lettera di motivazione e un CV non sono sufficienti per farsi un'idea sui candidati e i recruiter non hanno per forza il...
Shapr : il futuro del recruiting e del networking?
In un mondo dove cerchiamo constantemente di guadagnare tempo, incontrare nuove persone e creare legami attraverso i social networks, le app di dating appaiono come la soluzione ideale. Se all'origine internet serviva per connettere le persone nella loro vita...
SMS: come usarli nel recruiting
Gli SMS vengono aperti il 98% delle volte. Di conseguenza, sempre più recruiter integrano questo mezzo di comunicazione all'interno della loro strategia di recruiting. Kioskemploi vi presenta 5 vantaggi che l'integrazione degli SMS apporta alle vostre campagne di...
Zoom sul comparatore Jobboard Finder
Kioskemploi ha recentemente effettuato un aggiornamento del suo software per il recruiting, con nuove funzionalità disponibili. Questa nuova versione comporta in particolare l'accesso, attraverso il modulo "Offerte di lavoro", al comparatore di jobboards Jobboard...
Bilancio sul primo semestre 2018
Le vacanze sono finite per Kioskemploi che è ormai sul punto di lanciare sul mercato una nuova versione dei suoi software per il recruiting, GestMax e SimplyJobs. É l'occasione per fare il punto sul primo semestre 2018 che si è rivelato esser particolarmente intenso...
Reclutare i giovani talenti su Snapchat
All'interno della nostra edizione speciale "social networks", dopo aver analizzato la selezione del personale su Facebook, Linkedin e Twitter nei precedenti articoli, questa settimana ci interessiamo a Snapchat. Snapchat fa parte da qualche anno dei social network...