Statistiche sulle assunzioni: perché farlo?

Il nostro software di reclutamento ti dà accesso a una dozzina di statistiche preregistrate e disponibili con un solo clic, come cambiamenti nel flusso di CV, durata e risultati di un reclutamento, distribuzione di applicazioni per qualsiasi tipo di criterio.

Queste statistiche sono molto utili per conoscere la popolazione, i livelli, i salari candidati ma anche la fonte della domanda .

Puoi ottenere, ad esempio, non solo dati grezzi come il numero di candidati ricevuti da L’Apec , ma anche dati relativi, ovvero il numero di candidati per posizione, per annuncio o per profilo standard.

Queste statistiche ti aiuteranno a determinare quali media sono i più efficaci nel reclutamento e ti permetteranno quindi di fare risparmi significativi sugli acquisti di annunci di lavoro.

Ogni statistica è presentata in forma tabellare ed è sempre accompagnata da una rappresentazione di grafica a colori 3D come un istogramma o un grafico a torta.

GestMax include anche statistiche esclusive che descrivono in dettaglio la popolarità dei tuoi annunci: traffico dei visitatori in termini di pagine di lavoro sul tuo sito di carriera o origine geografica dei visitatori.

Infine, i manager disporranno di statistiche sull’attività dei recruiter e del personale operativo.